Date Log
Bản quyền (c) 2025 Tạp chí Khoa học Đại học Công Thương

Tác phẩm này được cấp phép theo Ghi nhận tác giả của Creative Commons Giấy phép quốc tế 4.0 .
PHÂN TÍCH BAYES VỀ TÁC ĐỘNG CỦA VỐN TÂM LÝ ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÁC BÁC SĨ
Corresponding Author(s) : Nguyễn Ngọc Tân
Tạp chí Khoa học Đại học Công Thương,
T. 25 S. 1 (2025)
Tóm tắt
Nghiên cứu này nhằm mục đích phân tích ảnh hưởng của vốn tâm lý đến sự gắn kết với công việc của các bác sĩ. Mẫu nghiên cứu gồm 222 bác sĩ đang công tác tại ba bệnh viện công tại trung tâm thành phố Hồ Chí Minh trong năm 2022. Dữ liệu được phân tích bằng cách sử dụng phân tích tương quan và hồi quy Bayes. Các phát hiện cho thấy có ảnh hưởng tích cực và mạnh của bốn thành phần của vốn tâm lý lên sự gắn kết với công việc của các bác sĩ. Dựa trên kết quả của nghiên cứu này, nên đặt nền tảng cho việc thúc đẩy sự gắn kết với công việc và từ đó tăng cường sự gắn kết với công việc của bác sĩ bằng cách sử dụng chương trình đào tạo vốn tâm lý cho bác sĩ.
Từ khóa
Tải xuống trích dẫn
Kiểu Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)BibTex